先核對週末實際可用服務

同一單位平日提供的項目,週末是否提供、時段及接收方式都要逐項問。不要從每週服務次數自行推算指定星期天必定有名額;把對方確認的安排寫上日期,再比較家庭已有的協助,才看得到還欠哪些工作。

參考資料:[1] [2]

依生活流程拆分值班

由早餐準備、日間陪同到晚間交接列成小任務,讓家人按能做到的部分認領。只寫「星期六阿哥負責」容易忽略到達前和離開後的時段;如某人只能代購或打電話,就寫明這一項,避免責任超出雙方理解。

例子:星期日上午家人可陪買餸,下午所有人都有活動,便不能把整天塗成已有人負責。讓每人填可到達和必須離開的時間,再核對餐食及回家後交班。未確認的私人服務報價可留在候選欄,待單位確認接收才移入正式值班表;這樣家人一眼就能分辨已有支援和仍在找方案的部分。

參考資料:[1] [2]

把臨時改期的訊息送到對的人

週末家人較常有私人安排,應約定誰接收取消通知,誰有權確認替補,以及何時把變更告知長者。服務隊未能安排時,不能先在表上填入預期人員;仍未解決的空檔要保留醒目標示,交由家庭和工作員再商討。

週末表可另註哪些工作必須由熟悉的人完成,哪些可由新替手先了解後承接。選擇分工時不只看當天誰有空,也要確認長者是否接受其參與;若一項工作只能由同一人負責,就應優先討論該人缺席時的安排。

參考資料:[1] [2]

先檢查一次週末再長期沿用

用一次實際交接驗證交通、用品與聯絡是否可行,並讓參與者回報超出原約定的工作。若長者覺得探訪太密或不願外出,應調整次序和方式。週末計劃的目的,是令責任可交接,而不是把長者的整天排滿。

  • 週末服務已確認的項目
  • 每位家人能完成的具體工作
  • 臨時缺席的通知與替補

參考資料:[1] [2]

常見問題

家人週末有來探訪是否算已接班?

應先確認其可在場的時間和承擔的工作,短暫探望與正式交接不能混為同一安排。

參考資料:[1] [2]

臨時有事可以直接在群組說嗎?

除通知群組,還要向指定接手者取得確認;未有人答應前,原工作仍屬待解決。

參考資料:[1] [2]

週末替補一直找不到可以找誰商量?

可向負責工作員或護老者支援服務說明具體時段與工作,查詢可行服務及過渡協助。

參考資料:[1] [2]

資料來源

以下為本文使用的官方資料。核對日期不代表官方條款將維持不變。

  1. 社會福利署:家居為本長者社區照顧及支援服務
    資料核對:
  2. 社會福利署:護老者支援
    資料核對: