夫婦先後退休，怎樣接上兩段家庭收入？
先看重點
先畫三段時間：兩人都在工作、只有一人有薪金、兩人都已退休。每段分開列薪金、已落實退休收入和共同帳單，不要把後來才開始的收入提前放進第一段。年繳保費和管理費等帳單仍按實際付款月份出現，不能因其中一人退休便假設立即減半。
兩人確認的日期
先退休的一方可能少了交通費，但仍在職的一方未必同步減少。不要把兩人的費用一同切換成退休版本，否則單薪階段容易被低估。
先畫三段時間：兩人都在工作、只有一人有薪金、兩人都已退休。每段分開列薪金、已落實退休收入和共同帳單，不要把後來才開始的收入提前放進第一段。年繳保費和管理費等帳單仍按實際付款月份出現，不能因其中一人退休便假設立即減半。
共同及個人支出表
兩條收入線也要連到兩人的生活線。
仍在工作的配偶也可能有自己的交通、進修或工作需要。討論家庭供款時應保留這部分，而不是把整份薪金當作另一人的退休補貼。若退休的一方會接手更多家務，可先試行，再觀察餐費、外判工作和兩人的自由時間如何改變，不必預設所有開支都會下降。
單薪階段逐月餘額
先退休的一方可能開始照顧父母，另一方仍有在職膳食和交通；原來由公司支付的費用亦可能只在其中一人離職時改變。每段都寫開始日及結束日，單薪期有幾個月便列幾個月，不要把全段收入平均後掩蓋短期缺口。
檢視重點是下一次收入轉換前，家用戶口是否足夠支付兩段之間的帳單。假如一項年金尚未獲接納，或兼職仍未確定，另列沒有該收入的版本。夫婦應同意由誰更新表格，以及甚麼變化需要重新討論，避免一方早已減少供款，另一方仍沿用舊預算。
執行時別漏掉的細節
若先退休者打算接手家務或照顧，先問這會否真正取代某項付費服務。未完成交接前仍列原費用，實際節省出現後才調整；不能單因其中一人時間變多，就把所有家庭支出同時減少。
- 兩個日期如何排序：查閱兩人確認的日期。
- 共用開支如何計算：保留共同及個人支出表。
- 收入中斷如何補位：完成單薪階段逐月餘額。
常見問題
資料來源
以下為本文使用的官方資料。核對日期不代表官方條款將維持不變。